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CONTENIDOS:

-cada uno de los contenidos de los bloques,se encuentran en el archivo.

 BLOQUE 1↠ VOCABULARIO DE ORIGEN GRIEGO
➤TECNICISMOS Y CULTISMOS DE LAS CIENCIAS HISTÓRICO-SOCIALES.
➤TECNICISMOS Y CULTISMOS MÁS USUALES DEL ÁREA FÍSICO-MATEMÁTICA.
➤TECNICISMOS Y CULTISMOS DEL ÁREA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA.
➤TECNICISMOS Y CULTISMOS DE LAS DISCIPLINAS FILOSÓFICAS.
➤TECNICISMOS Y CULTISMOS DE LAS BELLAS ARTES.
➤TECNICISMOS Y CULTISMOS DEL ÁREA MÉDICO-BIOLÓGICA
BLOQUE 2↠ SINTAXIS

°ORACIÓN UNIMEMBRE
°ORACIÓN BIMEMBRE
BLOQUE 3↠ EXPRESIÓN ESCRITA Y EXPRESIÓN ORAL

 ⤇FORO
⤇DEBATE 
⤇ENTREVISTA
⤇SIMPOSIO
⤇PHILIPS 6.6
⤇PANEL
⤇SEMINARIO
⤇CONFERENCIAS
⤇MESA REDONDA
⤇TORMENTA DE IDEAS
⤇ADOPCIÓN DE ROLES
⤇TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL

 Integrantes:
°Noemí Montserrat Ortega González.
°Andrea Reyes Ayala.
°Joselin Martínez Ramírez.
°Citlaly Guadalupe Ramos Segura.
°Ana Abigail Ortega Zacarías.
°Haidee Elizabeth Segura Hernández.
°Ethienne Yazmín López Rocha.
°Cinthia Barrios Gutiérrez .

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TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL

Definición: - Los miembros del grupo interaccionan muy poco y aportan sus decisiones de manera individual  sumando después sus resultados y utilizando la votación como medio de conseguir una  valoración de grupo.  - Con más de doce integrantes se trabajará en subgrupos para seleccionar u nas ideas antes de continuar con el grupo completo. Realización: • Tras la descripción del problema por parte del moderador, se exponen las reglas: respetar el  silencio durante el tiempo establecido y no interrumpir ni expresar nuestras ideas a otro participante hasta que el moderador no lo indique. • Durante unos minutos (entre cuatro y ocho), los participantes anotan en silencio todas sus ideas. • Pasado ese tiempo se hace una ronda en la que cada participante expone una sola idea cada  vez, si bien la única interacción posible es entre moderador y participante, y para aclarar la idea  que el primero escribirá en la pizarra. • Cuando todas las ideas es...
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ADOPCIÓN DE ROLES

Definición: - El role-playing o adopción de roles no es más que la simulación por parte de los varios miembros  del grupo de un caso real, intentando reproducirlo de la forma más fidedigna posible, con el fin de que todos puedan valorarlo y enjuiciarlo mediante el análisis y el debate colectivo. Preparación: - El problema o situa ción puede ser previsto de antemano o surgir en un momento dado de una  reunión de grupo.  - En todos los casos debe ser bien delimitado y expuesto con toda precisión.  - Los  miembros aportan todos los datos posibles para describir y enriquecer la escena por representar,  imaginando la situación, el momento, la conducta de los personajes, etc.  - Esto ayudará al  encuadre de la escena y servirá como material; para que los intérpretes improvisen un contexto  significativo y lo más aproximado posible a la realidad. - El grupo decidirá si desea dar una  estructura bien definida a la escenificación, ...
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PANEL

Definición: - Un grupo de personas expone en forma de diálogo un tema frente a un auditorio cuya duración es  de sesenta minutos.  - Esta técnica se emplea cuando las personas son expertas en el tema y están  dispuestas a informar al auditorio.  - Esta técnica es adecuada cuando el auditorio tiene iguales experiencias a las de los expertos o cuando en un grupo surge la necesidad de escuchar a otras  personas con experiencia sobre el mismo tema.  Los integrantes son: - un coordinador. - un  secretario portavoz. - de cuatro a seis participantes.  El secretario  - Debe hacer un resumen de todo  lo expuesto. - De este resumen parte la discusión del auditorio con los expositores. - El tiempo de  intervención es de uno a dos minutos. - Participantes en un panel de discusión Moderador o coordinador:   - presenta el tema a discutir y a los participantes, formula preguntas,  otorga los turnos de habla, ...
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