SEMINARIO

Definición:

-Estudio sistemático de un tema planteado por un grupo. Es la reunión de un número pequeño de miembros que se unen para efectuar la investigación de un tema elegido.

-Se trata de lograr el conocimiento completo y especifico de una materia. Los miembros se subdividen para el trabajo concreto y la exposición del tema. 

-Estos deberán adquirir los conocimientos en una forma individual y luego compartirlos con sus compañeros de trabajo. 

-La investigación va asesorada por un especialista en la materia escogida. 

-La labor de un seminario consiste, pues, en investigar,
buscar información, discutir en colaboración, analizar hechos, exponer puntos de vista, reflexionar sobre los problemas suscitados y confrontar criterios en un ambiente de ayuda reciproca para
poder llegar a las conclusiones del tema.

-Los integrantes son no menos de cinco ni más de doce.

-El director es un miembro que coordina la labor pero no la resuelve personalmente.

-Un secretario toma notas de las conclusiones parciales y finales.

Características:

 Las sesiones de los seminarios suelen dar dos, tres, cuatro horas seis preciso, hasta que la exposición quede clara y así el diálogo se realice sin presión de tiempo.

 El seminario puede trabajar durante días y meses hasta dar por terminada su labor.

 El planteamiento de un seminario supone una minuciosa preparación y distribución de trabajo, así como sesiones de evaluación para determinar la eficacia de la labor realizada.

 En la primera sesión del seminario se planifica el desarrollo de las tareas. 

-Estarán presente todos los participantes quienes luego se subdividirán en subgrupos del seminario.

 La extensión del seminario depende del número y profundidad de temas que van a tratarse, así como el tiempo disponible.

 Toda sesión de seminario concluye con una sesión de resumen y evaluación del trabajo.

ORGANIZACIÓN:

-En la primera sesión deben estar presentes todos los participantes, luego se subdividen en subgrupos de cinco a doce miembros, a voluntad de los mismos.

-Cada grupo designa su director para coordinar las tareas y un secretario que toma las conclusiones parciales y finales. 

-Dichas conclusiones se consignan en un acta que recibe el
nombre de protocolo en el que se anotan igualmente las observaciones pertinentes y la asistencia de los integrantes de cada sub-grupo.

-La tarea específica del seminario consiste en buscar información, recurrir a expertos y asesores, discutir en colaboración, relacionar aportes, confrontar puntos de vista, hasta llegar a formular las
conclusiones del grupo sobre el tema. 

-Para ello, cada miembro debe aportar su punto de vista a
través de la preparación de los temas y sub-temas propuestos.

-Al concluir las reuniones debe haberse logrado en mayor o menor medida, el objetivo propuesto.