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Mostrando entradas de mayo, 2018

TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL

Definición: - Los miembros del grupo interaccionan muy poco y aportan sus decisiones de manera individual  sumando después sus resultados y utilizando la votación como medio de conseguir una  valoración de grupo.  - Con más de doce integrantes se trabajará en subgrupos para seleccionar u nas ideas antes de continuar con el grupo completo. Realización: • Tras la descripción del problema por parte del moderador, se exponen las reglas: respetar el  silencio durante el tiempo establecido y no interrumpir ni expresar nuestras ideas a otro participante hasta que el moderador no lo indique. • Durante unos minutos (entre cuatro y ocho), los participantes anotan en silencio todas sus ideas. • Pasado ese tiempo se hace una ronda en la que cada participante expone una sola idea cada  vez, si bien la única interacción posible es entre moderador y participante, y para aclarar la idea  que el primero escribirá en la pizarra. • Cuando todas las ideas es...

ADOPCIÓN DE ROLES

Definición: - El role-playing o adopción de roles no es más que la simulación por parte de los varios miembros  del grupo de un caso real, intentando reproducirlo de la forma más fidedigna posible, con el fin de que todos puedan valorarlo y enjuiciarlo mediante el análisis y el debate colectivo. Preparación: - El problema o situa ción puede ser previsto de antemano o surgir en un momento dado de una  reunión de grupo.  - En todos los casos debe ser bien delimitado y expuesto con toda precisión.  - Los  miembros aportan todos los datos posibles para describir y enriquecer la escena por representar,  imaginando la situación, el momento, la conducta de los personajes, etc.  - Esto ayudará al  encuadre de la escena y servirá como material; para que los intérpretes improvisen un contexto  significativo y lo más aproximado posible a la realidad. - El grupo decidirá si desea dar una  estructura bien definida a la escenificación, ...

TORMENTA DE IDEAS

Definición: - El brainstorming o tormenta de ideas puede considerarse como una técnica de reflexión creativa  en grupo, cuyo objetivo reside en expresar de forma libre y espontánea todas las ideas y  ocurrencias en torno a cualquier asunto o cuestión.  - Para ello se tienen en cuenta unas normas básicas: expresar cualquier idea aunque pueda parecer absurda o ridícula, es decir hacerlo de  forma completamente desinhibida sin ningún tipo de cortapisas; también hay que procurar dar el  mayor número posible de ideas para lo cual pueden utilizarse las ideas que hayan expresado los  demás mediante derivación, oposición o acuerdo ampliado.  - Normalmente la utilización de esta  técnica procura rodearse de un clima de expectación lo suficientemente atractivo para que se  animen a participar de forma espontánea el máximo número de miembros del grupo, en este  sentido el animador juega un papel muy importante Sin ningún análisis ni filtro s...

MESA REDONDA

Definición: - La mesa redonda está constituida por un grupo de personas que se reúnen para estudiar un  asunto o problema determinado.  - El estudio de ese asunto se realiza exclusivamente mediante la discusión.  - Esta actividad está basada integralmente en la discusión.  - No se trata entonces de que  cada uno de los integrantes del grupo pronuncie un discurso, sino de que escuche los puntos de  vista de los demás y los discuta hasta ponerse de acuerdo en algo positivo, para deducir unas  recomendaciones o acuerdos. Preparación: • Entre todos escogen un tema teniendo en cuenta que pueda prestarse a discusión, pueda tener  interés para todos los participantes, trate, en la medida de lo posible, de un asunto de importancia actual y esté adecuado al nivel mental de los participantes y finalmente, que posea fuentes de  información de rápida y fácil consulta. • Debe nombrarse a un moderador. • El moderador nombra a un portavoz. ...

CONFERENCIA

Definición: - La conferencia es una disertación hecha ante un público.  - Tiene como fin informar, explicar,  persuadir, incitar a la acción, etc.  - Toda conferencia exige un tratamiento detenido y más o menos profundo.  - La vida actual y futura de todo estudiante le exige a cada paso la necesidad de dar  conferencias.  - La conferencia debe tener en cuenta los siguientes factores: el expositor, el  contenido de la exposición, las circunstancias de la exposición, los canales de comunicación y el auditorio. El expositor: • Un buen expositor trata de comunicar más ideas que palabras, pues sabe que la mayoría de  veces, ideas muy importantes pierden su valor por el abuso de palabras sin mucho contenido.  - Es  decir, deben evitar la verborrea. • Escoge el tema teniendo presente que debe despertar interés y poseer fuentes de información  fáciles de consultar.  - Realiza un borrador de la conferencia tenien...

SEMINARIO

Definición: - Estudio sistemático de un tema planteado por un grupo. Es la reunión de un número pequeño de  miembros que se unen para efectuar la investigación de un tema elegido. - Se trata de lograr el  conocimiento completo y especifico de una materia. Los miembros se subdividen para el trabajo  concreto y la exposición del tema.  - Estos deberán adquirir los conocimientos en una forma  individual y luego compartirlos con sus compañeros de trabajo.  - La investigación va asesorada por  un especialista en la materia escogida.  - La labor de un seminario consiste, pues, en investigar, buscar información, discutir en colaboración, analizar hechos, exponer puntos de vista, reflexionar  sobre los problemas suscitados y confrontar criterios en un ambiente de ayuda reciproca para poder llegar a las conclusiones del tema. - Los integrantes son no menos de cinco ni más de doce. - El director es un miembro que coordina la labor pero ...

PANEL

Definición: - Un grupo de personas expone en forma de diálogo un tema frente a un auditorio cuya duración es  de sesenta minutos.  - Esta técnica se emplea cuando las personas son expertas en el tema y están  dispuestas a informar al auditorio.  - Esta técnica es adecuada cuando el auditorio tiene iguales experiencias a las de los expertos o cuando en un grupo surge la necesidad de escuchar a otras  personas con experiencia sobre el mismo tema.  Los integrantes son: - un coordinador. - un  secretario portavoz. - de cuatro a seis participantes.  El secretario  - Debe hacer un resumen de todo  lo expuesto. - De este resumen parte la discusión del auditorio con los expositores. - El tiempo de  intervención es de uno a dos minutos. - Participantes en un panel de discusión Moderador o coordinador:   - presenta el tema a discutir y a los participantes, formula preguntas,  otorga los turnos de habla, ...